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스마트팩토리 기업맞춤형 현장훈련(S-OJT)


스마트팩토리 기업맞춤형 현장훈련(S-OJT)

스마트팩토리 구축 기업의 내부직원 디지털 역량 강화를 통한 직무전환ㆍ적응 지원

지원대상

정부 지원을 받아 스마트팩토리를 구축한 기업(우선지원대상기업)

훈련기간

기본과정 20~40시간

스마트팩토리 구축기업 지원 차별화 요소

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구분 일반 기업 스마트팩토리 구축기업
지원자격 우선지원대상기업 우선지원대상기업 중 스마트팩토리 구축 기업
※ 정부 지원으로 구축
프로그램 개발방식 1유형(전문가 주도 개발방식) 1유형(전문가 주도 개발방식),
2유형(학습그룹 주도 개발방식) 선택 허용
전문분야 코치 지원
(프로그램 개발 단계)
없음 필요 시 관련 전문가 추가 지원
※ ICT, SW 전문가 등
프로그램 지원한도 기업당 2년간 5개 한도
(직무별 1개, 년 최대 3개)
기업당 2년간 5개 한도
(직무 · 계층별 1개, 년 최대 3개)

대상기업 조건

고용보험법 시행령 제12조에 해당하는 우선지원대상기업 중 스마트팩토리 구축 기업

※ 판단기준: 정부ㆍ지자체 지원을 받았음을 증빙하는 공문 등

고용보험 가입(사내훈련교사, 훈련근로자) 필수
- (고용보험료 납입기간이 1년 이상이고, 보험료 체납, 임금체불 및 산재다발 사업장은 참여 불가)

※ 학습조직화 사업 실시 기업, 일학습병행제 참여 중인 학습근로자는 참여 제한
- (학습조직화 종료 기업, 일학습병행제 훈련수료자는 참여 가능)

훈련 프로그램 개발 지원

근로자가 훈련 프로그램 개발과정에 능동적으로 참여하여 조직의 장기적인 스마트 전환 필요성ㆍ공감대 확산직무 적응ㆍ전환 유도

훈련 프로그램 개발 지원 순서 img 훈련 프로그램 개발 지원 순서 img
학습그룹 구성

직무분석 전문가(중소기업훈련지원센터 추천), 기업현장전문가(사내훈련교사) 현장 근로자 등 5명 내외

학습요소 및 방식 프로그램 개발기준 프로그램 지원 개수
프로젝트 기반 학습(PBL),
토론식ㆍ논쟁식 학습 등 자율형식
최소 기준(형식)만 제시
NCS 활용은 선택
기업당 2년간 5개 한도
(직무·계층별 1개, 년 최대 3개)
훈련단가 확정
현장훈련 대상 직무와 유사한 NCS를 매칭ㆍ적용하여 훈련단가 확정(중소기업훈련지원센터 확인)

사내 훈련교사 역량 향상 지원

코칭 노하우 심화 학습기회 제공
필수 : E-러닝 5시간 내외
선택 : 집체 7시간 내외 교육 참여
공공 · 민간의 우수 훈련과정 및 컨텐츠 정보 제공으로 다양한 학습기회 제공
※ 자동화, 센서, 빅데이터, IoT, MES, ERP 등 스마트팩토리 관련 훈련과정 및 콘텐츠 정보

훈련실시 및 상담ㆍ컨설팅 지원

훈련실시 훈련방법ㆍ절차 등 기타 내용은 기존의 방식과 동일하게 적용

상담ㆍ컨설팅 지원 중소기업 훈련지원센터 활용하여 전 생애주기 지원

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지원내용 기대효과
도입 전 기업 기업맞춤형 현장훈련 外의 신기술ㆍ고숙련 훈련과정
(위탁, 스마트팩토리 포함)
정보제공 및 참여지원
스마트팩토리에 대한 기업의 이해 제고
도입(활용) 기업 기업맞춤형 현장훈련 지원 및 컨설팅 신규 도입 설비에 대한 재직자 직무 적응ㆍ전환
고도화 예정기업 기업맞춤형 현장훈련 外 위탁훈련 과정ㆍ컨텐츠 정보 제공
(사후관리 서비스)
스마트 역량 고도화
※ 스마트팩토리 도입, 활용, 고도화에 필요한 단계별 훈련정보 및 컨설팅 제공으로 체계적인 재직자 직무적응ㆍ전환 훈련 지원

진행절차

1유형 (전문가 중심방식)

  • 스마트팩토리 현장훈련 1유형 진행순서1
  • 스마트팩토리 현장훈련 1유형 진행순서2
  • 스마트팩토리 현장훈련 1유형 진행순서3
  • 스마트팩토리 현장훈련 1유형 진행순서 모바일

2유형 (학습그룹방식)

  • 스마트팩토리 현장훈련 2유형 진행순서1
  • 스마트팩토리 현장훈련 2유형 진행순서2
  • 스마트팩토리 현장훈련 2유형 진행순서3
  • 스마트팩토리 현장훈련 2유형 진행순서 모바일

심사방법

1차 서류심사 (결격사유 검토)

  • 학습조직화 참여중인 기업
  • (최근 2년간) 사업주 자체훈련 실적보유 기업
  • (최근 2년간) 현장훈련 컨설팅 실적보유 기업
  • (최근 3년간) 직업능력개발훈련 컨설팅 실적보유 기업
  • (최근 3년간) NCS기업활용컨설팅 실적보유 기업
  • (최근 3년간) 산업현장교수사업(HRD분야) 실적보유 기업
  • (최근 3년간) 일학습병행 참여기업
  • 체납, 산재다발, 임금체납, 발생한 기업
  • 사업장 설립 후 만 1년 이하인 기업
화살표 이미지

2차 현장심사

  • (직업능력개발훈련 종합컨설팅과 연계하지 않고 기업맞춤형 현장훈련(S-OJT) 컨설팅만 진행하는 경우)
  • 서류심사 통과 기업을 대상으로 현장방문을 통하여 제출서류에 기재된 내용을 재차 확인
  • 현장실사단 공단 담당자 1명을 포함하여 관련 전문가 1인 등 2명으로 구성
  • 현장실사단은 현장실사 체크리스트 및 채점표(합의채점)를 작성하고 60점 이상의 기업에 대하여 의견제시

지원내용

S-OJT 현장 훈련 지원

  • 현장맞춤형 체계적 훈련 프로그램 개발
  • 컨설턴트 매칭
  • 훈련 행정지원

지원금액

학습 그룹 운영비 월 800,000원
한도 : 2개월
학습활동(집체)
월 2회 이상 또는 월 4시간 이상 실시
학습 장려 수당 월 100,000원
한도 : 2개월, 5명
학습그룹에 참여한 근로자
외부전문가 검토 및 자문 수당 시간당 100,000원
한도 : 8시간
외부전문가 교육 및 자문 실시

지원금 지급

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구분 내용 지급 요건 지급 내역
학습 그룹 운영비 학습 그룹 활동ㆍ운영에 필요한 각종 소모품, 회의비, 다과, 기타 작업 손실 등 기업 부담 지원 학습활동(집체) 월 2회 또는 월 4시간 이상 실시 (최소 1시간 이상 학습해야 학습활동 횟수로 인정)
활동계획서, 활동일지, 결과보고서
월 80만원
(2개월 한도)
학습 장려 수당 효과적인 학습 그룹 운영을 위한 개인의 자율학습, 교재 구입 등 지원과 적극적 참여 촉진 학습 그룹에 참여한 근로자
활동계획서, 활동일지, 결과보고서
월 10만원
(2개월, 5명 한도)
외부전문가 검토 및 자문 수당 학습활동에 필요한 외부전문가 교육ㆍ 자문 비용 지원 외부전문가 교육 및 자문 실시
코칭 수행일지
시간당 10만원
(8시간 한도)